Online-Befragung: „Future Digital Job Skills“

Welche Fähigkeiten brauchen wir für die Jobs von morgen?

Die kurze Online-Befragung steht ihnen unter dem Link http://ihkofr.de/6x zur Verfügung.

Mit der Zunahme und Weiterentwicklung von digitalen Technologien werden sich auch klassische Berufsbilder grundlegend verändern. Oftmals ist jedoch unklar, wie diese Umstellung konkret aussieht und welche Kompetenzen in Zukunft notwendig sein werden, um den Anforderungen gerecht zu werden. Für viele Betriebe wären jedoch genau diese Erkenntnisse interessant. Eine Studie der Fraunhofer Arbeitsgruppe SCS soll deshalb Ergebnisse liefern, die auch Unternehmen bei ihren Transformationsprozessen helfen können.

Im Mittelpunkt der Studie „Future Digital Job Skills“ steht deshalb die Frage, wie sich Arbeitsprozesse in den kaufmännischen Berufen aufgrund der Digitalisierung verändern werden und welche Skills die Mitarbeiter in Unternehmen zukünftig benötigen.

Neuartige Mensch- Maschine-Interaktionen

Ausgehend von dem Gedanken, dass die fortschreitende Digitalisierung nicht nur eine technische Herausforderung darstellt, sondern neuartige Mensch-Maschine-Interaktionen notwendig macht, wollen Forscher der Fraunhofer Arbeitsgruppe SCS herausfinden, was es zukünftig heißt, im kaufmännischen Bereich zu arbeiten. Ziel des Projekts, das zusammen mit den Industrie- und Handelskammern in Bayreuth, Coburg und Nürnberg ins Leben gerufen wurde, ist es, die Anforderungen zu identifizieren und Job- oder Kompetenzprofile zu erstellen.

In einer ersten Phase hat das Forschungsinstitut bereits Informationen aus der Praxis sammeln können. In zwei Großbetrieben sowie drei kleinen und mittelständischen Unternehmen der Metropolregion Nürnberg wurden acht kaufmännische Berufe genau untersucht. Gespräche mit Personalabteilung und Geschäftsführung, Workshops und Mitarbeiterbefragungen gaben Aufschluss darüber, wie die Tätigkeiten der Zukunft aussehen können und wie sich der Weiterbildungsbedarf entwickeln wird.

Unternehmen für Online-Befragung gesucht

Die Erkenntnisse aus der bisherigen Forschungsarbeit bilden die Grundlage für eine Online-Befragung, an der Beschäftigte von Unternehmen der gesamten Metropolregion Nürnberg teilnehmen können. Von 15. März bis 15. April sind Mitarbeiter in kaufmännischen Berufszweigen herzlich dazu eingeladen, einenEinblick in ihr Tätigkeitsfeld zu geben. Mit der Teilnahme an der Online-Befragung tragen sie dazu bei, sichtbar zu machen, welche Top Skills in der Praxis
für die Wirtschaft konkret gebraucht werden. Über den Fragebogen haben sie die Möglichkeit, ihre eigenen Einschätzungen zur Entwicklung der Anforderungen im Unternehmen abzugeben. Aus den Ergebnissen der gesamten Studie
entstehen im Nachgang Handlungsempfehlungen für Personalleiter, Bildungsexperten und politische Entscheidungsträger. Die IHK möchte alle interessierten Mitarbeiter der oberfränkischen Unternehmen ausdrücklich dazu ermutigen, sich zu beteiligen.

IHK für Oberfranken Bayreuth
Gerd Sandler
Bereich Berufliche Bildung
Leiter Referat Fachkräfte
Tel.: 0921 886-179
E-Mail: sandler@bayreuth.ihk.de