IHK-Fachkräfteausschuss

Junge Fachkräfte aus Wales bei Wiegand-Glas

Nikolaus Wiegand, geschäftsführender Gesellschafter, begrüßte die Anwesenden und stellte bei der Sitzung des Fachkräfteausschusses die Unternehmensgruppe Wiegand-Glas vor.

14 junge Waliser absolvierten ein Praktikum bei Wiegand-Glas. Bei ihrem „Blick über den Tellerrand“ zeigten sich die Schüler sehr beeindruckt vom Einsatz modernster Technologien, die in allen Produktionsbereichen des weltweit agierenden Behälterglasherstellers zum Einsatz kommen. In ihrer Heimat besuchen die 14 Waliser ein College und absolvieren dort eine rein theoretische technische Ausbildung. Aufgrund der in dem Land herrschenden hohen Jugendarbeitslosigkeit haben sie jedoch kaum eine Chance, nach ihrer Ausbildung eine adäquate Arbeitsstelle zu finden. Gleichzeitig suchen Betriebe in Deutschland händeringend nach Auszubildenden und Fachkräften – insbesondere im gewerblich-technischen Bereich.

Mit Auslands-Praktika im EU-Binnenmarkt will EUCONTACT aus Manchester die Jugendarbeitslosigkeit auf der einen Seite und den Nachwuchskräftemangel auf der anderen Seite angehen. In Kooperation mit dem EU-Programm Erasmus zielt das Projekt auf eine Förderung der beruflichen Mobilität und Beschäftigungsfähigkeit junger Menschen in der beruflichen Erstausbildung ab. Aufmerksam auf das Projekt war der Personalleiter von Wiegand-Glas, Ingbert Löffler, bei einer Informationsveranstaltung der IHK Bayreuth geworden, als dieses dort von Michael Zehner von der Strategie- und Projektentwicklung von EUCON-TACT vorgestellt wurde. Ein ebensolches Auslands-Praktikum ermöglichte nun Wiegand-Glas 14 Auszubildenden aus Wales – und zwar im Rahmen des Projekts als bislang erstes Unternehmen in Oberfranken.

Austausch eine große Bereicherung für beide Seiten

Für die sehr zeit- und arbeitsaufwendige Organisation waren Personalreferentin Christina Dotzauer und Sabrina Günther von der Personalabteilung verantwortlich. Wie beide einräumten, habe der enorme Aufwand im Vorfeld wie auch bei der Durchführung des Praktikums eine große Herausforderung dargestellt. Da es sich dabei um eine Premiere handelte und sie daher auch keine Erfahrungswerte hatten, seien sie eingangs schon etwas aufgeregt gewesen, ob der Austausch reibungslos vonstattengehen könne – insbesondere auch wegen der sprachlichen Barrieren. Diese Bedenken stellten sich aber im Nachhinein als vollkommen unbegründet heraus. „Der Austausch hat sehr gut funktioniert und war eine große Bereicherung für beide Seiten“, zeigten sie sich sicher. Maßgeblich für das gute Gelingen seien insbesondere die Auszubildenden von Wiegand-Glas gewesen. Jedem Praktikanten wurden Auszubildende als Paten zur Seite gestellt, die sich vorbildlich um die Waliser kümmerten. Gleiches gilt auch für alle anderen Mitarbeiter wie auch Abteilungsleiter. „Das Praktikum konnte nur gelingen, weil alle mitgespielt haben“, ist die Personalreferentin dankbar.

Bei der Akquise globaler denken und agieren

Die Auszubildenden von Wiegand-Glas fanden von Beginn an einen guten Draht zu den Praktikanten, sodass „das erste Eis“ schnell gebrochen war. Sie begleiteten die Waliser nicht nur im Unternehmen, sondern unternahmen auch Freizeitaktivitäten mit ihnen. „Die jungen Leute haben sich sehr gut untereinander verstanden und es hat allen viel Spaß gemacht“, freut sich Sabrina Günther. Ihrer Meinung nach sei man im Team durch diese neue Erfahrung noch enger zusammengewachsen. Dem kann sich Ingbert Löffler nur anschließen, der allen Mitwirkenden dankt – vor allem auch den beiden Organisatorinnen für deren großen Einsatz. „Um den Bedarf an Auszubildenden und Fachkräften decken zu können, werden wir in der Akquise globaler denken und agieren müssen“, zeigte er sich sicher. Um bislang nicht genutztes Potenzial an möglichen Arbeitskräften auszuschöpfen, müsse man – wie eben jetzt beim Praktikum – neue intensive Wege beschreiten und neue Netzwerke knüpfen. Auch er empfand den Aufenthalt der Praktikanten als sehr bereichernd.

Umfassenden Überblick in die Behälterglasherstellung vermittelt

Die Praktikanten ab einem Alter von 17 Jahren waren mit zwei Betreuungslehrern aus ihrer Heimat angereist. Aufgeteilt in drei Gruppen lernten sie die Unternehmensstruktur und Produktionsabläufe bei Wiegand-Glas kennen. Hierfür durchliefen sie das Ausbildungszentrum beziehungsweise die Lehrwerkstatt ebenso wie die Werkstätten mit Formenbau, Elektrowerkstatt sowie Betriebs- und Automatenschlosserei. Dabei erhielten sie nicht „nur“ einen umfassenden Überblick in die Behälterglasherstellung nach modernsten Technologien, sondern wurden auch – ebenfalls von ihren Paten begleitet und unterstützt – an den Maschinen und in der Qualitätssicherung eingesetzt.

Besonders beeindruckt zeigten sich die Waliser von dem zum Einsatz kommenden technischen Standard, der sich auf einem wesentlich höheren Niveau als in ihrer Heimat befindet, wie auch von der Größe und Leistungsfähigkeit des mittelständischen Familienunternehmens. Am Ende konnten alle Beteiligten ein rundum positives Resümee ziehen. Einige der jungen Waliser sind mittlerweile bei Wiegand-Glas beschäftigt und haben sich sehr gut in die Wiegand-Welt und ihre neue Heimat im Frankenwald integriert.

Wiegand-Glas-Gruppe mit rund 1.950 Mitarbeitern

Nikolaus Wiegand, geschäftsführender Gesellschafter, stellte bei der Sitzung des Fachkräfteausschusses die Unternehmensgruppe Wiegand-Glas vor. Wiegand-Glas ist einer der Top 3 Behälterglashersteller in Deutschland und produziert in den vier Werken in Steinbach am Wald (Bayern), Ernstthal, Großbreitenbach und Schleusingen (Thüringen) täglich mehr als acht Millionen Glasbehälter für die Getränke- und Nahrungsmittelindustrie. Nikolaus Wiegand und Oliver Wiegand führen das erfolgreiche Familienunternehmen in der 4. Generation und setzen dabei auf Tradition und moderne Technologie zugleich. Die Unternehmensgruppe erwirtschaftete im Geschäftsjahr 2019 im Konzern einen Gesamtumsatz von rund 528 Mio. Euro und beschäftigt rund 1.950 Mitarbeiter. Am Standort Schleusingen entsteht mit dem Neubau des Glaswerks das derzeit größte Bauprojekt der Wiegand-Glas-Gruppe.